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文职人员

  • 医务人员检查一名前战斗人员
    联合国图片/Olivier Chasso
目前,世界各地有超过14000名文职人员服务于联合国维和行动。由于维和行动变得日益多元,对于文职维和人员的专业化技能需求量增加。

  文职人员履行维和行动中的诸多授权任务:促进和保护人权、帮助加强法治、推动政治及和解进程、促进防雷宣传,以及作为新闻官对和平进程及联合国工作进行解释并凝聚支持。

  文职人员还在财政、后勤、通信和技术、人力资源及一般行政管理等许多支助职位服务,以帮助特派团促进和平与安全。

  提供服务的文职人员要么是国际工作人员,要么是来自东道国的国家工作人员,但也有人是联合国志愿人员、顾问或承包商。

女性维和人员

  我们必须招募和保留女性维和人员,以实现两性平等,这是一项维和行动的当务之急。两性平等有助于实现持久和平,因为妇女和男子经历、参与和受暴力冲突的影响不同,因此对和平的理解也存在差异。增加女性维和人员的人数将鼓励我们行动所在国的妇女参与公共生活,并帮助消除妨碍妇女在公共生活中,包括在建设和平进程中发挥中心作用的有害的陈规定型观念和假设。

  联合国维和行动倡导部署更多妇女。安全理事会关于妇女与和平与安全的第1325号决议是一项里程碑式的决议,前所未有地探讨处理了武装冲突对妇女的过度而独特的影响。它认识到了妇女对预防冲突、维持和平、解决冲突和建设和平的贡献被低估,未得到充分利用。联合国维和行动利用安理会第1325号决议和其他决议,以执行妇女与和平与安全的议程,并增加妇女维和人员的人数。

  秘书长于2017年启动了一项性别均等战略 ,以便到2021年和2028年分别在联合国高级领导人当中和联合国系统内实现性别均等。这一战略为增加维和行动中女性文职人员和军警人员数量的努力提供了基调和指导。领导团队中的性别均等和多样性带来了重要的视角,让各特派团能够吸引更广泛的民众。联合国维持和平行动必须招募和保留对维和环境产生积极影响的妇女维和人员,以支持妇女在建设和平方面发挥作用并保护妇女权利。