Bienvenidos a las Naciones Unidas

Trabajar para nosotros

  • Trabajador civil de la ONU
    Foto ONU/Marco Dormino
Trabajar para las operaciones de mantenimiento de la paz de la ONU es una experiencia gratificante. Contamos con personal sobre el terreno y de la Sede procedente de los 193 Estados Miembros que forman parte de las Naciones Unidas.

Valoramos la diversidad y contratamos personal con diferentes trasfondos culturales que nos aporten nuevas experiencias y perspectivas. Podría formar parte de la Sede de la ONU en Nueva York, uno de nuestros centros logísticos regionales o de una de las operaciones de mantenimiento de la paz sobre el terreno. Obtenga más información sobre las oportunidades de desarrollo profesional en la ONU y, concretamente, sobre trabajar en una misión sobre el terreno.

Personal civil

Consulte nuestras ofertas de empleo actuales en la página de empleo de la ONU (Careers).


Policías

El Departamento de Mantenimiento de la Paz quiere contratar a más agentes de policía. Los puestos ocupados por la policía de la ONU son los siguientes:

  • Agentes de policía: que no forman parte de una unidad constituida: Los Gobiernos eligen a, al menos, un tercio de los agentes de policía para prestar servicio en las Naciones Unidas durante un período de tiempo de hasta dos años. Estos agentes son policías nacionales adscritos o cedidos y siguen cobrando su salario nacional, a la vez que la ONU les abona una dieta por misión diaria.
  • Unidades de Policía Constituidas: Unos dos tercios de todo el personal de policía se despliega como una unidad entrenada, equipada y cohesionada. El Estado Miembro se encarga del pago de honorarios, subsidios e indemnizaciones al personal, a la vez que la ONU reembolsa al Estado Miembro los costes por el personal de la unidad de policía constituida y del equipo durante el período de permanencia en la misión.
  • Agentes de policía adscritos nacionales en puestos del cuadro orgánico: Alrededor de cien agentes (1 %) son policías adscritos temporales de las Naciones Unidas. Normalmente, los cargos superiores de los componentes policiales en las misiones sobre el terreno, como Jefe del Componente de Policía (a nivel desde P-5 hasta D2), se ofertan como puestos del cuadro orgánico para adscritos.
  • Los componentes policiales también contratan a unas dos docenas de expertos civiles con aptitudes especializadas. Los puede contratar, al igual que a los agentes de policía que no pertenecen a una unidad constituida, nombrar o ceder cualquier Estado Miembro o en puestos del cuadro orgánico.

Obtenga más información sobre cómo prestar servicio en nuestras misiones.


Personal militar

Las Naciones Unidas en sí no tienen un ejército propio, sino que se sirven de las contribuciones de los Estados Miembros. Cualquier solicitud de trabajo en un cargo militar en la ONU debe presentarse en primer lugar en el país de procedencia del solicitante.

Todo el personal militar que trabaja como casco azul es, en primer lugar, miembro de su propio ejército nacional y, posteriormente, está trasladado de forma temporal para trabajar para la ONU durante periodos de, normalmente, hasta un año sobre el terreno o hasta dos en la sede de la ONU.


Contratación de mujeres en puestos civiles de alto nivel

Buscamos mujeres altamente cualificadas con dotes acreditas de liderazgo, integridad y compromiso con los principios de la Carta de las Naciones Unidas para contar con un grupo de «talentos en reserva» compuesto por Directoras de las Misiones de Mantenimiento de la Paz y Políticas Especiales de la ONU.

Necesitamos a directivas con experiencia que hayan trabajado en áreas como resolución de conflictos, gobierno, análisis político, comunicación mediática/estratégica, derecho, etc., para ocupar puestos de alto nivel en nuestras misiones sobre el terreno. Estos puestos se ubican, en la mayoría de los casos, en lugares de destino no aptos para familias en escenarios en conflicto o después de un conflicto, en los niveles D-1 y D-2 de las siguientes áreas:

  • Asuntos políticos o civiles
  • Comunicaciones e información pública
  • Estado de derecho e instituciones de seguridad
  • Puestos superiores de gestión de recursos humanos
    • Gestión de la cadena de suministro
    • Prestación de servicios
    • Apoyo a Directores y Directores Adjuntos de Misiones
¿Quién cumple el perfil?

Mujeres en posesión de un título universitario superior, con 15 años como mínimo de experiencia profesional en una de las áreas enumeradas anteriormente y un nivel fluido de inglés. También se valorarán niveles fluidos de francés y árabe. No necesita tener experiencia previa en la ONU, pero se requiere haber tenido experiencia previa en países afectados por conflictos, o que hayan salido de estos, o en situaciones de emergencia humanitaria. Hemos pedido a los Estados Miembros que nos ayuden a encontrar a mujeres que reúnan los criterios anteriores para el grupo de talentos en reserva. Las mujeres en el nivel P-5 y superiores de organismos, fondos y programas de las Naciones Unidas, así como las mujeres de nuestras organizaciones asociadas intergubernamentales y no gubernamentales, también podrán presentar sus candidaturas directamente. Esta iniciativa forma parte de las medidas del Secretario General dedicadas a aumentar la representación y permanencia de las mujeres en el sistema de la ONU.

De hecho, ya se están implementando actividades de apoyo profesional para el personal femenino en los niveles del P4 al D1.

¿Por qué querría unirme a esta iniciativa?

Las integrantes del grupo de talentos en reserva conocerán de forma periódica las novedades referentes a las ofertas de empleo en misiones sobre el terreno para las que estén cualificadas y recibirán asistencia sobre los procesos de solicitud y evaluación. Téngase en cuenta que formar parte de la reserva no constituye una oferta automática a un puesto de trabajo y que todas las integrantes podrán solicitar los puestos vacantes específicos a través del sitio web de empleo de la ONU (Careers).

¿Cómo puedo formar parte?

Las solicitudes para el grupo de talentos en reserva incluirán una carta de presentación y un «curriculum vitae» detallado (o un formulario de antecedentes personales) en los que se describan, entre otros aspectos, los puestos ocupados, la experiencia directiva y presupuestaria, así como la experiencia en países que han salido de un conflicto o en situaciones de emergencia. Las solicitudes se realizarán a través del sitio web: https://www.impactpool.org/un-peace-operations/swtp. No se aceptarán las solicites enviadas por correo electrónico. Si tiene alguna pregunta sobre la iniciativa, póngase en contacto con el equipo de talentos en reserva de mujeres en puestos superiores.