Bienvenue aux Nations Unies

Travailler avec nous

  • Travailleur civil des Nations Unies
    Photo ONU/Marco Dormino
Travailler dans les opérations de maintien de la paix est une expérience enrichissante. Sur le terrain comme au Siège, nos collaborateurs proviennent des 193 États Membres de l’ONU.

Nous apprécions la diversité et recrutons des personnes de milieux extrêmement différents afin de pouvoir bénéficier d’idées et de perspectives nouvelles. Vous pourriez travailler au Siège de l’ONU, à New York, dans un de nos centres logistiques régionaux ou dans une de nos opérations de maintien de la paix. Pour en savoir plus sur une carrière à l’ONU et en particulier sur le travail dans une mission sur le terrain.

Civils

Consultez le site des recrutements de l’ONU pour voir les postes actuellement vacants.

Police

Nous voulons recruter un plus grand nombre d’agents de police. Les policiers des Nations Unies sont recrutés en tant que policiers hors unités constituées comme suit :

  • Policiers hors unités constituées : Environ un tiers des policiers sont nommés par leur gouvernement pour servir les Nations Unies pendant une période pouvant aller jusqu’à deux ans. Les policiers hors unités constituées sont détachés et continuent de recevoir leur salaire national, tandis que les Nations Unies versent une indemnité journalière de subsistance.
  • Unités de police constituées : Environ deux tiers de l’ensemble des policiers sont déployés en tant qu’unité cohésive formée et équipée. L’État Membre est responsable du paiement de tous les émoluments, indemnités et avantages dus à son personnel, tandis que l’ONU rembourse à l’État Membre pour le personnel et le matériel de l’unité de police constituée pendant la période d’affectation à la mission.
  • Policiers nationaux détachés à des postes professionnels : Une centaine de policiers (1 %) sont détachés en tant que fonctionnaires temporaires des Nations Unies. Des postes de haut niveau dans les composantes de la police dans les missions sur le terrain, comme le poste de chef de la police (de niveau P-5 à D-2), sont généralement employés à des postes professionnels détachés.
  • Les composantes policières recrutent également environ deux douzaines d’experts civils possédant des compétences spécialisées. Ils peuvent être recrutés, de la même manière que les policiers hors unités constituées, nommés/détachés par un État Membre ou à des postes professionnels.

Comment servir dans l’une de nos missions.


Contingents militaires

L’ONU n’a pas sa propre force militaire. L’Organisation est tributaire des contingents fournis par les États Membres. Toute demande concernant un poste à l’ONU à titre militaire doit être adressée au pays d’origine du candidat.

Tous les militaires et policiers portant soit le Casque bleu, soit le Béret bleu, restent avant tout des membres de leurs forces armées nationales et ne sont détachés auprès de l’ONU que pour des périodes d’un an sur le terrain et de deux ans au Siège.


Recruter des femmes dans des postes civils supérieurs

Nous recherchons des femmes qualifiées ayant des compétences en direction, une intégrité et un engagement envers les idéaux de la Charte des Nations Unies afin de créer une « réserve de talents » pour les directeurs des missions de maintien de la paix et des missions politiques spéciales des Nations Unies.

Nous recherchons des managers chevronnées qui ont travaillé dans les domaines de la gestion des conflits, de la gouvernance, de l’analyse politique, de la communication médiatique/stratégique, du droit, entre autres, pour concourir à des postes supérieurs dans nos missions sur le terrain. Ces rôles sont pour la plupart dans des stations familiales hors service dans des situations de conflit ou d’après-conflit, aux niveaux D-1 et D-2 dans les domaines suivants :

  • Politique/Affaires civiles
  • Information publique et communication
  • État de droit et institutions sécuritaires
  • Postes supérieurs de gestion des ressources
    • Gestion de la chaîne d’approvisionnement
    • Prestation de service
    • Directeur et directeur adjoint du soutien aux missions

Qui est éligible ?

Les femmes ayant un diplôme universitaire de niveau avancé, avec au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans l’un des domaines énumérés ci-dessus, et maîtrisant l’anglais. Une très bonne connaissance du français ou de l’arabe est fortement souhaitable. Vous n’avez pas besoin d’avoir une expérience préalable aux Nations Unies, mais vous devez avoir de l’expérience dans des pays touchés par un conflit ou sortant d’un conflit ou dans des situations d’urgence humanitaire. Nous avons demandé aux États Membres de nous aider à identifier les femmes réunissant les critères d’éligibilité ci-dessus pour la réserve de talents. Les femmes de la classe P-5 et plus dans les organismes, fonds et programmes des Nations Unies, ainsi que les femmes de nos organisations intergouvernementales et non gouvernementales partenaires, sont également invitées à manifester leur intérêt directement. Cette initiative fait partie des efforts déployés par le Secrétaire général pour améliorer la représentation des femmes dans le système des Nations Unies.

Des activités de soutien à la carrière pour les femmes membres du personnel des niveaux P4 à D1 sont en cours d’élaboration.

Pourquoi voudrais-je rejoindre cette initiative ?

Les membres de la réserve de talents bénéficieront de mises à jour régulières sur les postes vacants pour lesquels ils sont qualifiés, ainsi que de conseils sur le processus de candidature et d’évaluation. Notez que le fait d’être membre ne donne pas directement accès à une offre automatique à un poste, et tous les membres de la réserve de talents doivent postuler à des offres spécifiques via le site Web de l’ONU sur les carrières.

Comment puis-je manifester mon intérêt ?

Les renvois ou les candidatures à la réserve de talents devraient inclure une lettre de motivation et un curriculum vitæ détaillé (qui décrirait, entre autres, les différents postes occupés, l’expérience en gestion budgétaire) et sont les bienvenus sur le site Web suivant : https://www.impactpool.org/un-peace-operations/swtp. Les demandes envoyées par courriel ne sont pas prises en compte. Pour toute question relative à l’initiative, veuillez contacter l’équipe du Senior Talent Pipeline viaTalentPipeline@un.org.